Unser Team bei Pharen
Unterschiedliche Stärken, vereint durch ein gemeinsames Ziel - Klarheit, Stabilität und Orientierung im Digitalen.
[Unsere Kultur]
Die Grundidee von Pharen
Pharen ist entstanden aus der einfachen Idee, Arbeit leichter und sinnvoller zu machen. Wir haben gesehen, wie kompliziert digitale Werkzeuge oft für sind, und wie viel Energie dadurch verloren geht. Also wollten wir etwas schaffen, das anders ist: klar, nahbar und wirklich hilfreich.
Pharen TeamKultur & Werte
Weiterlesen →[Unser Name]
Wie wir zu unserem Namen kamen
Einen Namen für ein Unternehmen zu finden, ist kein kurzer Prozess. Er muss verständlich sein, einprägsam wirken und - ganz praktisch - auch als Domain verfügbar sein. Genau das war bei Pharen der entscheidende Punkt.
Pharen TeamPhilosophie & Kultur
Weiterlesen →Lerne unser Team kennen Menschen hinter Pharen, die jeden Tag daran arbeiten, Visionen in die Realität umzusetzen.
Johannes Kanthak
Co-Founder & CEO
"Eine gute Idee ist nur der Anfang. Richtig spannend wird es für mich, ein Team aufzubauen, das diese Idee zum Leben erweckt und gemeinsam daran wächst.""
Johannes Kanthak
Co-Founder & CEO
"Eine gute Idee ist nur der Anfang. Richtig spannend wird es für mich, ein Team aufzubauen, das diese Idee zum Leben erweckt und gemeinsam daran wächst.""
Felix Schreiber
Software Engineer
"Am Ende zählt, dass die Software läuft und auch in einem Jahr noch wartbar ist. Ich mag klare Strukturen und sauberen Code, das macht die Arbeit für alle einfacher und erspart uns später viel Stress."
Felix Schreiber
Software Engineer
"Am Ende zählt, dass die Software läuft und auch in einem Jahr noch wartbar ist. Ich mag klare Strukturen und sauberen Code, das macht die Arbeit für alle einfacher und erspart uns später viel Stress."
Hieu Tran
Product Designer
"Technik sollte uns das Leben leichter machen, nicht komplizierter. Deshalb lasse ich alles Überflüssige weg, bis nur noch das übrig bleibt, was wirklich hilft."
Hieu Tran
Product Designer
"Technik sollte uns das Leben leichter machen, nicht komplizierter. Deshalb lasse ich alles Überflüssige weg, bis nur noch das übrig bleibt, was wirklich hilft."
Dr. Quang-Luu
Machine Learning Engineer
"Das Spannende ist nicht die neue Technologie selbst, sondern das Potenzial dahinter. Mich treibt die Frage um, wie wir damit ein Problem vielleicht mal ganz anders lösen können."
Dr. Quang-Luu
Machine Learning Engineer
"Das Spannende ist nicht die neue Technologie selbst, sondern das Potenzial dahinter. Mich treibt die Frage um, wie wir damit ein Problem vielleicht mal ganz anders lösen können."
Antje Kanthak
Operations
"Gute Ideen können ja schnell im Alltags-Chaos untergehen. Ein bisschen Struktur hilft dann schon, den Fokus zu behalten und als Team entspannter ans Ziel zu kommen."
Antje Kanthak
Operations
"Gute Ideen können ja schnell im Alltags-Chaos untergehen. Ein bisschen Struktur hilft dann schon, den Fokus zu behalten und als Team entspannter ans Ziel zu kommen."
Noman Muhammad
IT Infrastructure & DevOps
"Wenn die Infrastruktur läuft, merkt es keiner. Aber wenn sie nicht läuft, merkt es jeder. Ich sorge dafür, dass alles rund läuft, damit sich die anderen auf ihre Arbeit konzentrieren können."
Noman Muhammad
IT Infrastructure & DevOps
"Wenn die Infrastruktur läuft, merkt es keiner. Aber wenn sie nicht läuft, merkt es jeder. Ich sorge dafür, dass alles rund läuft, damit sich die anderen auf ihre Arbeit konzentrieren können."