Für wiederkehrende Aufgaben.

Pharen Agents

Agents recherchieren, strukturieren und bereiten Arbeit mit eurem Workspace-Kontext vor. Ziel, Grenzen und Freigabe bleiben bei eurem Team.

Pharen Agents mit Quellen, Arbeitsschritten und menschlicher Freigabe.
01Klarer Auftrag

Der Agent weiß, was erledigt werden soll – und wo seine Arbeit endet.

02Euer Kontext

Projekte, Listen, Dokumente und Entscheidungen liefern die Arbeitsgrundlage.

03Freigabe beim Team

Kritische Schritte laufen erst weiter, wenn ein Mensch sie geprüft hat.

04Klare Grenze

Menschliche Freigabe an kritischen Punkten

Was einen Pharen Agent ausmacht.

Ein Agent bekommt ein Ziel, freigegebene Quellen, erlaubte Aktionen und einen klaren Stoppunkt. Er arbeitet im Workspace, macht seine Grundlage sichtbar und übergibt Entscheidungen an euer Team.

01

Recherchieren

Sammelt Informationen aus erlaubten Quellen, ordnet sie und bereitet eine belastbare Entscheidungsgrundlage vor.

02

Arbeit vorbereiten

Erstellt aus Projekten, Dokumenten und Listen vorbereitete Antworten, Briefings oder nächste Schritte.

03

Vorgänge prüfen

Prüft Vorgänge gegen definierte Kriterien, markiert Ausnahmen und wartet vor kritischen Aktionen auf Freigabe.

Vom Auftrag zur geprüften Aktion.

Ihr legt fest, was der Agent erreichen soll, welche Informationen er verwenden darf und bei welcher Aktion ein Mensch übernehmen muss.

Auftrag festlegen

Legt Ziel, Quellen, erlaubte Aktionen und den Punkt fest, an dem der Agent auf eine Entscheidung warten muss.

Agent arbeiten lassen

Der Agent recherchiert, strukturiert oder schreibt mit den Informationen, die im Workspace bereits vorhanden sind.

Prüfen und freigeben

Ihr seht Ergebnis und Grundlage, korrigiert bei Bedarf und gebt erst dann die nächste Aktion frei.

Definiertes Ziel und erlaubte Quellen

Begrenzte Aktionen statt Vollzugriff · Menschliche Freigabe an kritischen Punkten

Jeder Agent bekommt Auftrag, Quellen und Stoppunkt.

Ihr legt fest, was der Agent erreichen soll, welche Informationen er verwenden darf und bei welcher Aktion ein Mensch übernehmen muss.

Ohne Kontext wird aus Delegation nur Nachkontrolle.

Ein Agent kann schnell arbeiten. Fehlen ihm aber Auftrag, Quellen und Grenzen, muss das Team jedes Ergebnis neu einordnen. Die Zeitersparnis landet dann in der Korrekturschleife.

Was Agents übernehmen können.

Agents recherchieren, strukturieren und bereiten Arbeit mit eurem Workspace-Kontext vor. Ziel, Grenzen und Freigabe bleiben bei eurem Team.

Klare Agentenaufträge
Kontextbezogene Recherche
Entwürfe und Vorbereitung
Definierte Arbeitsgrenzen
Menschliche Freigaben
Nachvollziehbare Ergebnisse

Fragen und Antworten

Agents

Delegiert den nächsten echten Arbeitsschritt.

Bringt eine Aufgabe mit, die heute liegen bleibt oder ständig wiederkommt. Gemeinsam prüfen wir, was ein Agent vorbereiten kann und wo euer Team entscheidet.